牡麗三郎的部落格

【什麼樣的舞台，走什麼樣的步】

那些因捨而空出的，必有更好的來填補

那些捨去的並沒有消失，是為了生發更美好的而存在

　　　　　　　　---天心永樂/逆風穿雲‧捨枝

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　　前鎮子被朋友問到一個問題---「失去」，這是94年 大學學測的作文題目，年輕又早熟的朋友考完作文，深感失望，因為他不知要如何用「考試文章」來表達自己的深刻心情。他問我要如何寫這樣的文章，如果是平日 的隨筆，他可以洋洋灑灑，以文字暢懷。卻想到這些閱卷學者在功利主義的薰陶下，又有幾人能深深感受與感動？考完的當下，卻讓他更體會那「失去」的感受。

　　這是一個18歳 考生的成熟心境。我們都曾經當過考生，也一直在人生的試煉過程中一再的接受考驗，有些成功了滿心喜悅，有些失敗了徒留悵然。經歷這一連串的人生試驗，常常 可以發現很多結果都不是絕對的喜，也不是絕對的悲！今天在試驗中得了出乎意料的高分，是喜；然而接下來超乎自己能力所能承擔的壓力都得一概接受，是喜或是 悲？

　　我簡單的訴說著「失去」該有的心情：失去與獲得，其實經常讓人混淆，我曾經失去，卻忽略了我因為那失去而獲得的，那是不公平的，妳失去的當時，學著因那失去而獲得的，那才算懂得失去的意義吧！而…這也是自己給自己的答案。

　　失去與獲得，有時只有當事者才能真正體會其中的悲喜。這一期的商業週刊以兩位女性做為主題：一位是縱橫國際的惠普(HP)女執行長菲奧莉娜(Carly Fiorina)下臺了，這位堪稱是全球最有權勢的女性CEO有著光鮮美麗的上流裝扮，在1997年大膽的隻身闖入這塊一直由男性主導的傳統疆界，她…有著很多女性所稱羨的勇氣。大膽的決策與改革使同業驚艷，以破紀錄的二百億美元天價收購康柏電腦，更能用她充滿魅力的推銷術縱橫於科技世界。

　　但…現實對她的考驗證實了她是失敗的，她的改革過於躁進，在大步揮軍的同時，她善於運用外交手腕取巧於企業外的觀眾，對企業內部卻大刀一揮裁卻6000員 工而沒有任何善後，她的勇氣讓她背腹受敵，卻忘記企業內部的員工才是可以支撐的動力，她有心改革，卻缺乏安內攘外的能力，直到最後竟仍在董事會為自己提出 年薪七千萬美元的提案，反而換得二千一百萬美元的「離職補償」，可惜，可惜！她的領導已失去民心，竟也可以在他離職當日股價上漲7%隱約窺見。

　　另一位令人亮眼的女性是吳欣盈。吳欣盈是誰？第一種介紹方式：她在美國衛斯理學院拿到學位，在英國工作過三年。第二種介紹方式：她是新光集團創辦人吳火獅的長孫女，太子集團董事長許勝發的外孫女。當然，後者才是她最顯著的符號。1978年生的她亦堪稱是台灣目前最有權勢的六年級女生，她年輕、美麗、有錢、有權，卻也有著105分的人生壓力！

　 　我想，會有不少人用羨慕的心情說著：「讓我可以過她那樣的生活，即使兩天也好」，很多人都會很自然而不負責的羨慕那些別人所擁有的表相，而「凡事不能只 求一百分，如果沒有一百零五分的把握，就表示你準備的還不夠。」這卻是她的母親給她定下的生活標準！她曾夢想過擔任外交官、考古學家或是大提琴家，甚至愛 上媒體工作，但身為企業家的子女，很多夢想都得放棄！然而，也因為這些捨棄，為她取得了成功的四張門票：家世、學歷、婚姻、社群，剩下的只是盡情的揮灑她 所具備的一切，而她的一舉一動也必將牽動所有人的目光！

　 　不管是最有權勢的企業家抑或是升斗小民，都有自己適合的舞台，而每個舞台也都有自己該扮演的角色。穿著古裝粉墨登場，又如何在星際大戰的場合軋上一角； 而華麗的現代科技也演不來三國演義，就算免強穿插，也難免鬧劇一場！菲奧莉娜失敗了，只是角色扮演不適而從舞台上走下來，卻不能抹煞她的勇氣與能力。吳欣 盈走上她的企業舞台，而她的劇才剛要上演！

　　而你我的劇是不是也一直在持續，從一個舞台走上另一個舞台，是不是我們都懂了自己在台上的角色，是父母、是夫妻、是情人、是朋友、是長官、是部署、是老闆、是員工、是老師、是學生…，是不是懂了人生不是只有成功與失敗，還有那酸甜苦澀的經歷；是不是懂了以「失去」來體會「獲得」，懂得其實我們的角色都只是凡人，就只是用心體會著每一個角色的哀傷與喜樂，那我們將稱職於自己的舞台，稱職於自己的角色！

　　失去的空白，有時將會獲得另一種美麗！