為何有人面對壓力的時候仍然可以不憂鬱呢？
因為他們有較「好」的「壓力因應能力」，我想來談談有那些壓力因應能力是較好的，可以值得我們學習。
(一) 時常舒壓讓壓力無法累積
凡走過必留下痕跡！壓力是會累積的，一個上班族的壓力不是只有工作，家庭、感情、婚姻、人際、甚至生涯規劃，都一一疊在我們的肩膀上，影響每天的身體和心理，哪天壓力瓦斯桶過度灌氣，就會在身體上出毛病，或是悶悶不樂，甚至想一走了之；
每個人都會遇到不同的壓力，但真正讓你瓦解的是壓力的累積量，
因此用各種不同的方式舒壓，靜態的(如閉眼冥想、按摩、聽音樂)，
或動態的(如運動、旅遊)，就是別讓壓力有機會越過警戒線，是第一個「好」的「壓力因應能力」。
(二) 學習第一種好個性：別太要求完美
你要求完美嗎？如果人生是一塊圓餅，你可以容許有百分之幾是壞掉的？還是你是那種用盡吃奶的力氣，也要挽救失敗的人？
許多研究都顯示，過度要求完美是身心健康的危險因子，上班族所面對的壓力是多重的，沒有一個人可以把所有事情解決到面面俱到，
如果一直期待每件事都完美結局，想掌控每件事的成敗，那只會讓你更自責或怪罪環境。
做自己能做的，世事豈能盡如人意，但求無愧我心。
(三) 學習第二種好個性：別太負面思考
看事情的角度常常影響你所感受到的壓力量，習慣看到「黑色」角度的人，總會不斷地自問「為什麼我沒有？」、「為什麼別人總是有？」；
而學習從「非黑色」甚至「白色」角度看生活的人，會看到困境並不如想像中糟，
因為常常自問「我仍擁有的有那些？」、「如果問題真的是很糟，那我還有哪些方式可以調整我自己？」。
(四) 學習第三種好個性：別太過份敏感
有人打針打完了還不曉得已經打了，也有人還沒打下去已經尖叫若雷，對環境變動過度敏感或太過焦慮的人，常會高估壓力的嚴重性。
對人際衝突敏感的上班族，得學習別太在乎每個人的看法；對生涯規劃太多擔心的人，得懂得發覺自己的已有能力，
因為你的過度擔心不僅沒有解決問題，反而更讓你的潛能無法發揮。
(五) 建立外在資源讓倒下的機會減少
創造屬於對你有建設性的環境因素，即使在壓力之下，你也比較不須一個人獨撐。
這些還境因素包括：固定跟朋友分享生活上的不愉快、
定期參加一些專業成長或心靈成長課程、知道自己走不出死胡同時可以找誰協助、
甚至尋找自己信任的精神科專業人員。懂得求助的人才是勇敢照顧自己的人。
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